Un’unica piattaforma per un mercato che cambia
Navest è nata con un obiettivo preciso: aggregare e sviluppare servizi ad alto valore aggiunto per le imprese e la pubblica amministrazione italiana. In un settore ancora fortemente frammentato, ci posizioniamo come piattaforma di consolidamento industriale — capace di offrire ai clienti un interlocutore unico, integrato, affidabile.
Non siamo solo un Gruppo. Siamo una piattaforma operativa: costruiamo processi condivisi, generiamo economie di scala reali, integriamo le competenze delle nostre aziende per dare ai clienti un servizio che nessun operatore singolo potrebbe offrire.
I pillar della nostra vision
01
Crescita organica
Sviluppiamo le nostre aziende operative e i servizi che offrono, espandendo clienti, contratti e margini in modo sostenibile.
02
Integrazione dei servizi
Facciamo lavorare le nostre piattaforme operative in modo coordinato, creando un’offerta integrata che genera più valore per ogni cliente.
03
Scelte strategiche
Identifichiamo e acquisiamo i migliori operatori di diversi settori industriali, integrandoli in una piattaforma centralizzata che amplifica le loro capacità.
Le aziende di Navest
Innovazione, Inclusività, Sostenibilità.
Le aziende di Navest puntano alla centralità della governance, all’innovazione, all’inclusività e alla sostenibilità per crescere e diventare sempre più competitive.
Inoltre, a garanzia della qualità dei servizi offerti e delle proprie performance, hanno conseguito numerose Certificazioni tecniche, ambientali, di governance ed economiche.
Performances Facility Enviroments
Integrated Hotel Services
Navest Service Industries
Infrastructures and Buildings
S.r.l.
NEWS
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UFFICI
Viale Monza, 14
20127 Milano
Tel. +39 02 72094690
SOCIAL
In compliance with the provisions of Legislative Decree 231/2001 and subsequent amendments (Regulations on the administrative liability of legal entities, companies, and associations, including those without legal personality), the Board of Directors of NAVEST S.r.l. has resolved to adopt:
an Organization, Management, and Control Model, aimed at preventing the commission of numerous crimes through a system of general and specific rules, prohibitions, and control measures;
a corporate Code of Ethics, which provides ethical and behavioral guidelines and requirements that must be complied with in carrying out all activities performed in the Company’s interest.
The provisions contained in these documents are binding on all Directors, employees, without exception, consultants and external collaborators, customers, suppliers, and stakeholders in general. Any violations of the provisions of the Organization, Management, and Control Model and/or the Company’s Code of Ethics may be sanctioned based on the provisions of the Disciplinary System, which is one of the required annexes to the Model.
The Organization, Management, and Control Model and the Company’s Code of Ethics are overseen by a mixed Supervisory Body (SB), which is composed of a collegial body. Anyone (including those outside the Company) may contact the Supervisory Body to report unlawful behavior or violations, even attempted violations, of the rules, prohibitions, and principles of the Model and/or the Code of Ethics. Every report is always an appropriate and favorable opportunity to contribute to the Company’s healthy growth.
Reports may be made:
– by letter addressed to the SB, sent in a sealed envelope to the Company’s registered office (Viale Monza, no. 14 – 20127, Milan);
by any other suitable means deemed useful for this purpose, including, where appropriate, by requesting a hearing;
(soon) also through the dedicated whistleblowing platform (pursuant to Legislative Decree 24/2023).
Where applicable, please note that the Supervisory Body is an autonomous and independent body from the Company and its Directors and cannot disclose news and information acquired in the performance of its duties. 2) Reports can never result in retaliation against the reporting party, and anyone is prohibited from seeking and/or using the reported information for purposes other than those of the report. 3) Full anonymity is also guaranteed for the reporting party, should they choose to submit an anonymous report.
The link for submitting a report (so-called whistleblowing) of unlawful conduct, including attempted conduct, or corporate irregularities of which one is aware, by addressing the report to the Company’s Supervisory Body, will soon be made available on this page.
Ottemperando alle previsioni contenute nel D.Lgs. 231/2001 e ss.mm.ii. (Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica), il Consiglio di Amministrazione di NAVEST S.r.l. ha deliberato l’adozione:
- di un Modello di organizzazione, gestione e controllo, finalizzato a prevenire la commissione di numerosi reati, attraverso un sistema di regole, divieti e presidi di controllo, generali e specifici;
- di un Codice Etico aziendale che fornisce indirizzi di carattere etico-comportamentale e prescrizioni, cui conformarsi necessariamente nell’esecuzione di ogni attività svolta nell’interesse della Società.
Le previsioni contenute in tali documenti vincolano tutti gli Amministratori, i dipendenti, nessuno escluso e/o eccettuato, i consulenti e collaboratori esterni, i clienti e fornitori e gli stakeholders in genere. Eventuali violazioni delle disposizioni contenute nel Modello di organizzazione, gestione e controllo e/o nel Codice Etico aziendale potranno essere sanzionate sulla base delle previsioni contenute nel Sistema Disciplinare che costituisce uno degli allegati necessari del Modello.
A presidio del Modello di organizzazione, gestione e controllo e anche del Codice Etico aziendale è posto l’Organismo di Vigilanza (OdV), di composizione collegiale mista, cui può rivolgersi chiunque (anche esterno alla Società) intenda segnalare comportamenti illeciti o violazioni, anche solo tentate, alle regole, ai divieti e ai principi del Modello e/o del Codice Etico e/. Ogni segnalazione è sempre occasione opportuna e propizia per contribuire alla sana crescita della Società.
Le segnalazioni possono essere promosse:
– con lettera indirizzata all’OdV, spedita in busta chiusa all’indirizzo della sede legale della Società (Viale Monza, n.14 – 20127, Milano);
- tramite l’apposita piattaforma dedicata di whistleblowing (ex D.Lgs. 24/2023) qui sotto;
- con qualsiasi altro mezzo idoneo che sia ritenuto utile allo scopo, eventualmente anche richiedendo una apposita audizione.
Per quanto occorra, si ricorda che l’OdV è un organismo autonomo e indipendente rispetto alla Società e agli Amministratori di questa e non può divulgare le notizie e le informazioni acquisite nell’esercizio delle proprie funzioni; 2) le segnalazioni non possono mai determinare alcuna ritorsione nei riguardi del/la Segnalante ed è preclusa a chicchessia la ricerca e/o l’impiego delle informazioni segnalate per finalità diverse da quelle proprie della segnalazione; 3) è garantito anche il pieno anonimato del/la Segnalante, qualora questi ritenga di formulare una segnalazione di tipo anonimo.
Il link per formulare una segnalazione (c.d. whistleblowing) di comportamenti illeciti, anche tentati, o comunque di irregolarità in ambito aziendale di cui si ha conoscenza, indirizzando la segnalazione all’OdV della Società (individuato quale Gestore delle segnalazioni) è il seguente: navestsrl.sibilus.io e cliccandovi, si accede direttamente al canale di segnalazione che contiene anche tutte le istruzioni necessarie per compiere una segnalazione whistleblowing, sia palese, sia anche in forma anonima.
The power of innovation to build a better world
SUBwAIR Infrastructures and Buildings S.r.l. – Società Benefit was created to introduce and extensively market APA – Air Pollution Abatement technology and related multidisciplinary solutions in the vast target markets of industrial, commercial and residential infrastructure and buildings, particularly for so-called “Smart buildings”, railway and subway stations, ports, airports and motorways.
Infrastructures and Buildings S.r.l.
Infrastructures and Buildings S.r.l.
Innovate today to transform tomorrow
Mission
SUBwAIR’s mission is to restore high levels of air quality, offering a new social and systemic service through ambient air purification to make highly polluted and crowded spaces (at high risk of contamination from other factors) significantly healthier and safer for everyone. It also protects the environment from the impacts and implications of climate change and global warming, resulting from pollution caused by emissions, particularly from building heating systems, but also from vehicles, transportation, plants, and industrial processes.
Sustainability, innovation, and responsibility guide every one of our projects, with the goal of improving the world and ensuring excellence and transparency.
Method, Commitment and Result
Clean Service is the go-to partner for the food industry, offering highly specialized services that comply with the strictest quality standards.
- Personalized approach and integrated services: cleaning, hazardous waste, environmental hygiene.
- A trained and motivated team to ensure quality, safety, and well-being.
- Timely interventions and customized cleaning and hygiene solutions to meet the specific needs of each customer.
Navest Service Industries
Navest Service Industries
Clean Service services
Mission
Clean Service works passionately to improve every environment, ensuring impeccable cleanliness and hygiene as a tangible support for our clients’ success. We employ an innovative and sustainable approach, based on advanced technologies and ongoing team training. Every service is a promise kept with professionalism, the foundation for solid and lasting partnerships.
Cleaning and Sanitization
- Food
- Industrial
- Healthcare
- Biomedical
Environmental Hygiene
- Waste Collection
- Street Cleaning
- Sorting Activities
- Disposal Services
- Special Waste
- Returns
La forza dell'innovazione per costruire un mondo migliore
SUBwAIR Infrastructures and Buildings S.r.l. – Società Benefit è nata per introdurre e commercializzare estensivamente, nei vasti mercati di destinazione delle infrastrutture e degli edifici industriali, commerciali e residenziali, la tecnologia APA – Air Pollution Abatement e le relative soluzioni multidisciplinari, in particolare a servizio dei cosiddetti “Smart buildings”, le stazioni ferroviarie e delle metropolitane, i porti, gli aeroporti e le autostrade.
Infrastructures and Buildings S.r.l.
Infrastructures and Buildings S.r.l.
Innovare oggi per trasformare il domani
La mission
La mission di SUBwAIR è ripristinare elevati livelli di qualità dell’aria, offrendo un nuovo servizio sociale e di sistema attraverso la purificazione dell’aria ambiente per rendere quegli spazi molto inquinati ed affollati (a fortissimo rischio di contaminazione da altri fattori) decisamente più salubri e sicuri per tutti. Proteggere l’ambiente dagli impatti e dalle implicazioni dei cambiamenti climatici e del riscaldamento globale, derivanti dall’inquinamento causato dalle emissioni, in particolare dai sistemi di riscaldamento degli edifici ma anche emissioni causate da veicoli, mezzi di trasporto, impianti e lavorazioni industriali.
Sostenibilità, innovazione e responsabilità guidano ogni nostro progetto, con l’obiettivo di migliorare il mondo e garantire eccellenza e trasparenza.
Metodo, Impegno e Risultato
- Approccio personalizzato e servizi integrati: pulizia, rifiuti speciali, igiene ambientale
- Un team preparato e motivato per garantire qualità, sicurezza e benessere
- Interventi tempestivi e soluzioni di pulizia ed igiene su misura per soddisfare le esigenze specifiche di ogni cliente.
Navest Service Industries
Navest Service Industries
I servizi di Clean Service
La mission
Clean Service opera con passione per migliorare ogni ambiente, garantendo pulizia e igiene impeccabili come supporto concreto al successo dei clienti. Con un approccio innovativo e sostenibile, basato su tecnologie avanzate e formazione continua del team. Ogni intervento è una promessa mantenuta con professionalità, il fondamento per partnership solide e durature.
Pulizie e Sanificazione
- Alimentare
- Industriale
- Sanitario
- Biomedicale
Igiene ambientale
- Raccolta Rifiuti
- Lavaggi stradali
- Attività di selezione
- Servizi di spiazzamento
- Rifiuti speciali
- Rentri
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NAVEST S.r.l., con sede legale a Milano, in Viale Monza, n.14 (CAP 20127), Codice fiscale e P.IVA n. 02030550855, e-mail: info@navest.it, pec: navestsrl@legalmail.it
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Nel caso in cui i dati personali dell’interessato non siano raccolti direttamente presso lo stesso, il Titolare, ai sensi dell’art 14, lettera g) del Regolamento, informa che non sono posti in essere processi decisionali automatizzati, compresa la profilazione di cui all’art. 22, paragrafi 1 e 4.
Per lo svolgimento di talune delle attività relative al trattamento dei dati personali, la Società, potrà comunicare i dati dell’interessato, all’interno dell’Unione Europea, alle seguenti categorie di soggetti esterni:
- Consulenti/collaboratori aziendali;
- Enti sanitari, personale medico e/o paramedico pubblico e/o privato;
- Enti previdenziali, assicurativi ed assistenziali;
- Associazioni (temporanee o permanenti) di imprese;
- Società collegate e/o controllate;
- Università, Enti di formazione, Associazioni professionali;
- Organizzazioni sindacali;
- Incaricati della formazione e Medici competenti aziendali;
- Organi di pubblica sicurezza, Autorità giudiziarie ed inquirenti.
All’interno della Società i Suoi dati saranno conosciuti dalle unità di personale la cui mansione si riferisce alla gestione delle maestranze in genere, incaricati del trattamento e dalle altre funzioni interessate alla Sua candidatura.
I trattamenti di cui alla presente informativa avranno la durata massima di 10 (dieci) anni a decorrere dall’atto che conclude (positivamente o negativamente) la proposta di assunzione, salvo pendenze giudiziarie.
Informiamo, infine, che gli artt. da 15 a 22 del Regolamento conferiscono agli interessati l’esercizio di specifici diritti. In particolare, gli interessati potranno ottenere dal Titolare, in ordine ai propri dati personali: l’accesso (art. 15); la rettifica (art. 16); la cancellazione – oblio (art. 17); la limitazione al trattamento (art. 18); la notifica in caso di rettifica, cancellazione o limitazione (art. 19); la portabilità (art. 20); diritto di opposizione (art. 21) e la non sottoposizione a processi decisionali automatizzati e profilazione (art. 22). Gli interessati hanno il diritto di proporre reclamo all’Autorità di Controllo.
Il Responsabile della Protezione dei dati (RPD/DPO)
NAVEST S.r.l., nella qualità di Titolare del trattamento dei dati, ha individuato e designato quale Responsabile della Protezione dei dati (RPD/DPO) la società RSM Società di Revisione e Organizzazione Contabile S.p.A., con sede legale a Milano, in Via San Prospero, n.1, Codice fiscale e P.IVA n. 01889000509 (Vat Europeo: IT01889000509). Il RPD/DPO è contattabile direttamente dalla S.V. ai seguenti recapiti: te. 02.83421490, mail: info@rsmrevisione.it e pec: inforsmspa@pec.it.
Your space at its best
For thirty-five years, Pfe has been supporting clients in the public and private sector with their facility management services.
It helps them in their respective core businesses through an asset of hard and soft facility services in the civil, health and industrial fields.
PFE has designed and patented the “Clever Job” working method based on lean management principles, organization of work aimed at waste minimization and process optimization.
Performances Facility Enviroments
Performances Facility Enviroments
Special Projects
Environmental sustainability and innovation
pfe looks to an increasingly sustainable future through innovation and the improvement of company performances and processes.
Sustainable Building
Sustainable Building is a project aimed at the sustainable growth of clients. The underlying method involves studying the status quo of buildings in the areas of energy, water, waste management, logistics and mobility.
The study enables planning of follow-up actions and improvement solutions in the respective areas of intervention to improve each business in terms of sustainable performance and economic savings for the client.
Sustainable Building is synergistic and functional to the implementation of services useful for preparing the Sustainability Report of the clients of Pfe.
Pfe is present and works throughout the national territory with over four thousand people involved in a thousand active construction sites between public and private clients.
GSP4PFE
Pfe has acquired a digital platform called GSP4PFE, a strategic tool useful to the “digital twin” of real estate assessment data.
The platform allows for geolocation of the data for each individual asset and is used for monitoring work performance and management, and control of maintenance interventions to plants.
Today, Pfe is working throughout the country with more than four thousand people employed at a thousand active construction sites by clients in the public and private sectors.
Sustainable energy solutions
We specialize in energy efficiency services and energy production from renewable sources, and we aim our activities at achieving maximum energy savings, through a strategic and operational approach across the entire redevelopment chain.
We create tailor-made solutions providing continuous assistance and maintenance.
Navest is part of a Holding that represents the history of a family-run business founded in 1988 which, thanks to the perseverance, passion, commitment and dedication of its founder, and with projects aimed at innovation and training, with the industrial plans and the professionalization of the Management Team, today it is among the main national players in the Facility Management sector.
Our mission is to provide sustainable energy solutions.
We help our customers reduce energy costs, improving efficiency and greenhouse gas emissions.
Energy e Property
Management
Construction
Energy & Property
Mgmt. Construction
Special Projects
and Services
Sustainable Energy
The method used by Navest to support and assist its partners in energy efficiency processes is called Sustainable Energy.
It includes data collection, planning, implementation of interventions, management and performance analysis.
Soluzioni energetiche sostenibili
Siamo specializzati in servizi di efficienza energetica e produzione di energia da fonti rinnovabili, e finalizziamo le nostre attività al raggiungimento del massimo risparmio energetico, attraverso un’approccio strategico e operativo su tutta la filiera di riqualificazione.
Realizziamo soluzioni su misura fornendo assistenza e manutenzione continua.
Navest fa parte di una Holding che rappresenta la storia di un’impresa a conduzione familiare fondata nel 1988 che grazie alla perseveranza, alla passione, all’impegno e all’abnegazione del suo fondatore, e con progetti mirati all’innovazione ed alla formazione, con i piani industriali e la professionalizzazione del Management Team, oggi è tra i principali players nazionali nel settore del Facility Management.
La nostra missione è quella di fornire soluzioni energetiche sostenibili.
Aiutiamo i nostri clienti a ridurre i costi energetici, migliorando l’efficienza e le emissioni di gas serra.
Energy e Property
Management Construction
Energy e Property
Mgmt. Construction
Progetti Speciali
e Servizi
Sustainable Energy
Il metodo di lavoro utilizzato da Navest per supportare ed assistere i propri partner nei processi di efficientamento energetico è definito Sustainable Energy.
Prevede le fasi di rilevamento dati, progettazione, realizzazione degli interventi, gestione e analisi delle performances.
The guest's stay
with maximum comfort
For thirteen years IHS, in integrated hotel services, has been delivering outsourcing services to hotel facilities: business and leisure hotels, and summer and winter holiday resorts throughout the country. The company’s core business is cleaning and repairing services of rooms and common areas, porterage, facility maintenance, and energy efficiency of facilities.
IHS integrates seamlessly into the client’s organization, becoming an authentic partner on the same team.
Ihs has obtained numerous certifications, and the quality of processes and working methods are constantly monitored with the aim of delivering excellent service to the company’s partners and, most importantly, to the guests of hotel facilities.
Today, Ihs has over 1,000 employees throughout the country working at 120 hotels and resorts, providing their services every day in a total of six thousand rooms.
Integrated Hotel Services
Integrated Hotel Services
Special Projects
Environmental sustainability and Innovation
Ihs is a strategic partner that supports the sustainable growth and excellence of its customers.
Sustainable Hotel
Sustainable Hotel is a new project aimed at the sustainable growth of clients. In synergy with Navest’s overall sustainable view, the working method involves creating a strategic partnership with clients for sustainable growth of their facilities.
A study has been conducted on the status quo of facilities in the areas of energy, water, waste management, logistics and mobility. The study enables planning of follow-up actions and improvement solutions in the respective areas of intervention to improve every task in terms of sustainable performance and economic savings for the client.
Sustainable Hotel is synergistic and functional to the implementation of services useful for preparing the Sustainability Report of the clients of Ihs.
Hotel Sicuri
The Research and Development Area of IHS has devised and certified a working method that ensures hygienic environments and safety on hotel property through a Technical Process Specification called Safe Hotels.
Prepared and put into practice during the pandemic period, it is still an asset of the company and a guarantee of safety for clients and the guests of their respective facilities.
Il soggiorno dell'ospite
con il massimo del comfort
Ihs Hotel Integrated Services, da tredici anni eroga servizi in outsourcing dedicati alle strutture alberghiere: hotel business e leisure, resort e villaggi per le vacanze estive ed invernali in tutto il territorio nazionale. Core business dell’azienda sono i servizi di cleaning e restore delle camere e degli spazi comuni, il porterage, la manutenzione degli impianti e l’efficientamento energetico delle strutture.
Ihs si integra perfettamente con la struttura del Cliente diventandone un vero e proprio partner e “compagno di squadra”.
Ihs si è dotata di numerose certificazioni aziendali, la qualità dei processi ed i metodi di lavoro sono monitorati costantemente con il fine di erogare un servizio eccellente ai partner dell’azienda e, soprattutto, agli ospiti delle strutture ricettive.
Oggi, Ihs è attiva nel territorio nazionale con oltre mille collaboratori che ogni giorno lavorano in 120 Hotel e Resort, per un totale di sei mila camere al giorno servite.
Integrated Hotel Services
Integrated Hotel Services
Progetti Speciali
Sostenibilità ambientale e Innovazione
Ihs è un partner strategico che sostiene la crescita sostenibile e l’eccellenza dei propri Clienti.
Sustainable Hotel
Sustainable Hotel è il nuovo progetto dedicato alla crescita sostenibile dei Clienti. In sinergia con la Sustainable View generale di Navest, il metodo di lavoro prevede la creazione di una partnership strategica con i clienti per crescita sostenibile delle strutture. La realizzazione dello studio sullo status quo delle strutture in ambito energetico, idrico, della gestione dei rifiuti, della logistica e della mobilità. Lo studio permette di pianificare le azioni successive e le soluzioni migliorative nei rispettivi ambiti di intervento al fine di migliorare tutte le attività in termini di performances sostenibili e risparmio economico per il cliente. Sustainable Hotel è sinergico e funzionale alla realizzazione delle attività utili per la produzione del Bilancio di Sostenibilità dei Clienti di Ihs.
Hotel Sicuri
L’area Ricerca e Sviluppo di Ihs ha ideato e certificato il metodo di lavoro che garantisce igiene ambientale e sicurezza negli spazi alberghieri tramite un Disciplinare Tecnico di Processo (DTP) denominato Hotel Sicuri. Pensato e reso operativo durante il periodo pandemico, rimane tutt’oggi un patrimonio dell’azienda ed una garanzia di sicurezza per i Clienti ed i rispettivi ospiti delle strutture.
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Navest al fianco della Caritas di Caltanissetta per un percorso di inclusione lavorativa e sociale
Accompagnare persone vulnerabili in un cammino di crescita personale e professionale, aiutandole a entrare o rientrare nel mondo del lavoro: è questo l’obiettivo del progetto promosso dalla Caritas Diocesana di Caltanissetta insieme a Navest e all’Agenzia My EAP. L’iniziativa, presentata ieri nella città capoluogo alla presenza dell’Assessore alle Politiche Sociali Ermanno Pasqualino, del Direttore di […]
In Sicilia il gran finale dell’Economia d’Italia del Corriere della Sera Economia con Navest
Dopo le tappe di Brescia, Monza ed Ancona, che hanno visto la partecipazione delle società del gruppo Pfe e Ihs, si è conclusa in Sicilia l’edizione 2025 de L’Economia d’Italia del Corriere della Sera, viaggio che in questi mesi, Regione dopo Regione, ci ha accompagnato alla scoperta dei territori e delle migliori attività produttive che […]
Navest inaugura la nuova sede a Milano: un ulteriore passo avanti nel percorso di crescita del Gruppo
Navest ha inaugurato il suo nuovo headquarter a Milano: uno spazio moderno, caratterizzato da uffici funzionali e accoglienti, concepito per riunire in un unico polo direzionale tutte le società del Gruppo. La struttura rappresenta un simbolo concreto del dinamismo e della visione proiettata al futuro di Navest, che solo un anno fa ha avviato un […]
Navest continua a crescere: l’emiliana Clean Service entra a far parte del Gruppo
Navest, holding operativa tra i principali player nazionali nel settore del Facility Management, dell’Energia e del Construction, ha sottoscritto un accordo per l’acquisto dell’85% del capitale sociale di Clean Service, società di riferimento in Emilia-Romagna per i servizi di cleaning nel settore industriale e nei servizi ambientali, con sede centrale a Reggio Emilia e sedi […]
Inclusione e territorio: Navest al workshop “Il lavoro tra diritto, competenze e desideri” organizzato dal SAI di Palermo
Prosegue l’impegno di Navest a favore dell’inclusione sul territorio: nei giorni scorsi la Società ha partecipato infatti al workshop “Il lavoro tra diritto, competenze e desideri”, promosso dal SAI – Sistema Accoglienza Integrazione del Comune di Palermo. L’evento, che segue il recente lancio del progetto “La Scuola dei mestieri”, che ha visto Navest tra i […]
Navest protagonista all’Innovation Management Forum 2025
Oltre 150 leader dell’innovazione provenienti dalle principali aziende italiane si sono dati appuntamento quest’anno al Museo Nazionale Scienza e Tecnologia Leonardo da Vinci di Milano per partecipare alla quinta edizione dell’Innovation Management Forum: evento ormai punto di riferimento a livello nazionale, in occasione del quale i protagonisti del settore si incontrano per condividere e approfondire […]
Navest al fianco della Caritas di Caltanissetta per un percorso di inclusione lavorativa e sociale
Accompagnare persone vulnerabili in un cammino di crescita personale e professionale, aiutandole a entrare o rientrare nel mondo del lavoro: è questo l’obiettivo del progetto promosso dalla Caritas Diocesana di Caltanissetta insieme a Navest e all’Agenzia My EAP. L’iniziativa, presentata ieri nella città capoluogo alla presenza dell’Assessore alle Politiche Sociali Ermanno Pasqualino, del Direttore di […]
In Sicilia il gran finale dell’Economia d’Italia del Corriere della Sera Economia con Navest
Dopo le tappe di Brescia, Monza ed Ancona, che hanno visto la partecipazione delle società del gruppo Pfe e Ihs, si è conclusa in Sicilia l’edizione 2025 de L’Economia d’Italia del Corriere della Sera, viaggio che in questi mesi, Regione dopo Regione, ci ha accompagnato alla scoperta dei territori e delle migliori attività produttive che […]
Navest inaugura la nuova sede a Milano: un ulteriore passo avanti nel percorso di crescita del Gruppo
Navest ha inaugurato il suo nuovo headquarter a Milano: uno spazio moderno, caratterizzato da uffici funzionali e accoglienti, concepito per riunire in un unico polo direzionale tutte le società del Gruppo. La struttura rappresenta un simbolo concreto del dinamismo e della visione proiettata al futuro di Navest, che solo un anno fa ha avviato un […]
Navest continua a crescere: l’emiliana Clean Service entra a far parte del Gruppo
Navest, holding operativa tra i principali player nazionali nel settore del Facility Management, dell’Energia e del Construction, ha sottoscritto un accordo per l’acquisto dell’85% del capitale sociale di Clean Service, società di riferimento in Emilia-Romagna per i servizi di cleaning nel settore industriale e nei servizi ambientali, con sede centrale a Reggio Emilia e sedi […]
Inclusione e territorio: Navest al workshop “Il lavoro tra diritto, competenze e desideri” organizzato dal SAI di Palermo
Prosegue l’impegno di Navest a favore dell’inclusione sul territorio: nei giorni scorsi la Società ha partecipato infatti al workshop “Il lavoro tra diritto, competenze e desideri”, promosso dal SAI – Sistema Accoglienza Integrazione del Comune di Palermo. L’evento, che segue il recente lancio del progetto “La Scuola dei mestieri”, che ha visto Navest tra i […]
Navest protagonista all’Innovation Management Forum 2025
Oltre 150 leader dell’innovazione provenienti dalle principali aziende italiane si sono dati appuntamento quest’anno al Museo Nazionale Scienza e Tecnologia Leonardo da Vinci di Milano per partecipare alla quinta edizione dell’Innovation Management Forum: evento ormai punto di riferimento a livello nazionale, in occasione del quale i protagonisti del settore si incontrano per condividere e approfondire […]
Your space at its best
Pfe performances facility environment, da trentacinque anni sostiene i Clienti pubblici e privati nella gestione dei rispettivi core business mediante un asset di servizi di hard e soft facility in ambito civile, sanitario ed industriale.
Pfe ha ideato e brevettato il metodo di lavoro “Clever Job” basato sui principi della Lean Management, l’organizzazione del lavoro finalizzata alla minimizzazione degli sprechi ed all’ottimizzazione dei processi.
Performances Facility Enviroments
Performances Facility Enviroments
Progetti Speciali
Sostenibilità ambientale e Innovazione
e il miglioramento delle performances e dei processi aziendali.
Sustainable Building
Sustainable Building è il progetto dedicato alla crescita sostenibile dei Clienti.
Il metodo di lavoro prevede lo studio sullo status quo degli edifici in ambito energetico, idrico, della gestione dei rifiuti, della logistica e della mobilità.
Lo studio permette di pianificare le azioni successive e le soluzioni migliorative nei rispettivi ambiti di intervento al fine di migliorare ogni attività in termini di performances sostenibili e risparmio economico per il cliente.
Sustainable Building è sinergico e funzionale alla realizzazione delle attività utili per la produzione del Bilancio di Sostenibilità dei nostri Clienti.
Pfe è presente e lavora in tutto il territorio nazionale con oltre quattro mila persone impegnate in mille cantieri attivi tra Clienti pubblici e privati.
GSP4PFE
Pfe si è dotata di una piattaforma digitale GSP4PFE, uno strumento strategico utile al “digital twin” dei dati relativi all’assestment immobiliare.
La piattaforma consente la geolocalizzazione del dato per ogni singolo asset ed è funzionale sia al monitoraggio delle perfomances di lavoro che alla gestione ed al controllo degli interventi di manutenzione agli impianti.
Sustainable Growth
Sustainability & Innovation are the drivers of businesses and services shared among the companies belonging to Navest Holding Company.
Partnering with clients for sustainable growth is an ambitious but already concrete challenge, as the centralization of the holding company’s vision and mission allows for the declination and standardization of each company’s strategies, processes and working methods.
Your space at its best.
Work better, live better.
Navest operates in full compliance with ESG values and for the achievement of the 17 goals of the UN 2030 Agenda in terms of
Le aziende della Holding sono molto attente alla parità di genere, alla diversità ed all’inclusione, sono presenti lavoratori provenienti da ben cinquantuno nazionalità diverse.
Formazione e meritocrazia sono alla base di ogni attività per la valorizzazione delle risorse umane.
Vision
“Your space at its best.”
“Work better, live better.”
This is the belief of a vision and mission shared and supported by the companies belonging to the Holding Company.
Navest creates the conditions for partner companies to work at their best, so that they can focus on their business and develop their related core business. It helps them to improve productive performance by letting their people have better quality work spaces.
Certifications
All companies have obtained numerous certifications attesting to the quality of processes and working methods. Technical, environmental, governance and economic certifications such as the “SI Rating” on the level of sustainability achieved in terms of ESG values.
Crescita sostenibile
Sustainabilty & Innovation sono i driver delle attività ed i servizi condivisi tra le aziende della Holding Navest.
Essere partner dei Clienti per la crescita sostenibile è una sfida ambiziosa ma già concreta, in quanto la centralizzazione della vision e della mission della holding consente di declinare ed uniformare le strategie, i processi ed i metodi di lavoro di ogni azienda.
Your space at its best.
Work better, live better.
Navest opera nel pieno rispetto dei valori ESG e per il raggiungimento dei 17 goals previsti dall’Agenda dell’ONU 2030 in termini di:
Le aziende della Holding sono molto attente alla parità di genere, alla diversità ed all’inclusione, sono presenti lavoratori provenienti da ben cinquantuno nazionalità diverse.
Formazione e meritocrazia sono alla base di ogni attività per la valorizzazione delle risorse umane.
Vision
“Your space at its best.” I tuoi spazi al meglio.
“Work better, live better.” Lavora meglio, vivi meglio.
Questo è il “credo” di una visione e di una missione condivisa e sostenuta dalle aziende della Holding.
Navest crea le condizioni per far lavorare al meglio le aziende partner, affinché possano concentrarsi sulla propria attività e lo sviluppo del relativo core business. Le aiuta a migliorare le performances produttive facendo vivere meglio le loro “persone” negli spazi lavorativi.
Certificazioni
Tutte le aziende sono in possesso di numerose certificazioni che attestano la qualità dei processi e dei metodi di lavoro.
Certificazioni tecniche, ambientali, di governance ed economiche come il “Si Rating” sul livello di sostenibilità raggiunto in termini di valori ESG.
Facility Management and Energy Efficiency
Navest is a holding company of PFE SpA, IHS SpA, and Navest S.p.A.
It is one of the country’s leading players in the facility management and energy sector.
Its approach to the market places people, innovation, and sustainability at the centre, and to do this at best, it has become the strategic partner of its clients for hard and soft facility global services and energy efficiency.
History and values
A “Company made of People”: this is the first (but certainly not the only) value placed at the foundation of any business.
This value has been fortified over the years and today represents one of the cornerstones of Navest’s businesses.
Navest is an enterprise that owes its existence to the insights, strategies, and entrepreneurial activities of the founder of the first company, PFE S.p.A: Totò Navarra.
Founded in 1988, it has grown through the perseverance, passion and commitment of many men and women.
Over the several decades of its existence, the company has acquired and consolidated significant market shares with projects dedicated to continuous innovation, personnel training, with industrial plans aimed at sustainable growth and making management more professional.
For thirty-five years, Pfe, Performances Facility Enviroments, has been supporting clients in the public and private sector with their facility management services in the civil, health and industrial fields.
Pfe has designed and patented the “Clever Job” working method based on lean management principles.
For thirteen years Ihs, Hotel Integrated Services, has been delivering outsourcing services to hotel facilities: cleaning and repairing services of rooms and common areas, porterage, facility maintenance, and energy efficiency of facilities.
Specializing in energy efficiency services and renewable energy production, Navest has been in operation since 2019 and is the newest company to become a Navest holding company. The company operates in the fields of energy management, property management and construction.
Global Facility Management
Energy
The companies belonging to the holding company provide integrated and global facility management services that make the use of indoor spaces at processing facilities, and in commercial buildings, industrial facilities, public places such as hospitals, schools, universities, offices, airports, and stations more comfortable, pleasant, and safer.
Navest’s business plan for the next three years 2024/2025/2026 forecasts that total revenues of the companies belonging to the holding company will reach 200 million euros.
Navest cresce lungo tre assi complementari che si rafforzano a vicenda: ogni nuovo mercato aperto, ogni nuovo servizio integrato, ogni nuova acquisizione completata aumenta il valore complessivo della piattaforma.
Navest cresce lungo tre assi complementari che si rafforzano a vicenda: ogni nuovo mercato aperto, ogni nuovo servizio integrato, ogni nuova acquisizione completata aumenta il valore complessivo della piattaforma.
01
Espansione settoriale
Navest opera oggi nel Facility Management, nell’Hospitality e nell’Energy. Ogni settore è presidiato da una piattaforma operativa dedicata, con competenze specifiche e una crescente capacità di servire i clienti in modo integrato.
02
Espansione geografica
Con una presenza che copre già il territorio nazionale, Navest consolida il presidio nelle aree strategiche e si espande in nuovi mercati attraverso acquisizioni mirate e crescita organica.
03
Espansione dei servizi
Aumentiamo il numero di servizi offerti allo stesso cliente, incrementando il valore per singolo contratto e rafforzando le relazioni commerciali nel lungo periodo.
Pfe, Ihs, Clean Service e SUBwAIR sono le realtà operative al cuore di Navest. Ognuna porta competenze specifiche nel proprio settore; insieme, formano un’offerta integrata capace di rispondere a esigenze complesse con la solidità di un Gruppo e la flessibilità di un operatore di prossimità.
Pfe performances facility enviroments, da trentacinque anni eroga servizi di hard e soft facility in ambito civile, sanitario ed industriale.
pfe ha ideato e brevettato il metodo di lavoro “Clever Job” basato sui principi della Lean Management.
Ihs Hotel Integrated Services, da tredici anni eroga servizi in outsourcing di cleaning e restore delle camere e degli spazi comuni, il porterage, la manutenzione degli impianti e l’efficientamento energetico delle strutture.
Dal 1997 Clean Service affianca le imprese con servizi di pulizia, sanificazione, igiene ambientale e gestione dei rifiuti speciali, con un approccio integrato e servizi ad alto valore tecnico.
SUBwAIR Infrastructures and Buildings S.r.l. – Società Benefit è un’azienda specializzata nella gestione, progettazione e ottimizzazione di infrastrutture e edifici intelligenti. Da anni siamo al fianco di committenti pubblici e privati, offrendo soluzioni innovative che integrano sostenibilità, tecnologia e attenzione alla qualità ambientale.
Global Facility Management
Energy
Le aziende della holding erogano servizi integrati e globali di Facility Management che rendono più comoda, gradevole e sicura la fruizione degli spazi all’interno degli edifici lavorativi e commerciali, delle strutture industriali, dei luoghi pubblici quali ospedali, scuole, università, uffici, aeroporti e stazioni.
Il piano industriale di Navest per il prossimo triennio 2024/2025/2026 prevede il raggiungimento dei ricavi totali delle aziende della Holding di 200 milioni di euro.
Navest is…
Navest is a holding company among the main national players in the Facility Management and Energy sectors.
Its approach to the market places people, innovation, and sustainability at the centre, and to do this at best, it has become the strategic partner of its clients for hard and soft facility global services and energy efficiency.
Global Facility Management | Energy
The companies belonging to the holding company provide integrated and global facility management service.
Sustainabilty & Innovation
Are the drivers of businesses and services shared among the companies belonging to Navest Holding Company.
The Navest Holding Company
Sustainability, Innovationi, Inclusiveness
The companies of the Navest Holding Company focus on inclusiveness, sustainability and innovation to grow and become increasingly competitive.
Furthermore, to guarantee the quality of the services offered and their performance, they have obtained numerous technical, environmental, governance and economic certifications.
Performances Facility Enviroments
Integrated Hotel Services
Navest Service Industries
Infrastructures and Buildings
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Navest è…
Navest è una holding tra i principali players nazionali nel settore del Facility Management e dell’Energia.
Navest, come partner strategico dei propri Clienti, si dedica all’innovazione e alla sostenibilità per i “Global Services” di Hard e Soft Facility, e per l’efficientamento energetico.
Attiva da decenni ha consolidato importanti quote di mercato tramite piani industriali mirati alla crescita sostenibile e alla professionalizzazione del management.
Global Facility Management | Energy
Le aziende della holding erogano servizi integrati e globali di Facility Management.
Sustainabilty & Innovation
Sono i driver delle attività ed i servizi condivisi tra le aziende della Holding Navest.
Le aziende della holding Navest
Sostenibilità, Innovazione, Inclusività.
Le aziende della holding Navest puntano su inclusività, sostenibilità e innovazione per crescere e diventare sempre più competitive.
Inoltre, a garanzia della qualità dei servizi offerti e delle proprie performance, hanno conseguito numerose Certificazioni tecniche, ambientali, di governance ed economiche.
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Per lo svolgimento di talune delle attività relative al trattamento dei dati personali, la Società, potrà comunicare i dati dell’interessato, all’interno dell’Unione Europea, alle seguenti categorie di soggetti esterni:
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- Enti sanitari, personale medico e/o paramedico pubblico e/o privato;
- Enti previdenziali, assicurativi ed assistenziali;
- Associazioni (temporanee o permanenti) di imprese;
- Società collegate e/o controllate;
- Università, Enti di formazione, Associazioni professionali;
- Organizzazioni sindacali;
- Incaricati della formazione e Medici competenti aziendali;
- Organi di pubblica sicurezza, Autorità giudiziarie ed inquirenti.
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Il Responsabile della Protezione dei dati (RPD/DPO)
NAVEST S.r.l., nella qualità di Titolare del trattamento dei dati, ha individuato e designato quale Responsabile della Protezione dei dati (RPD/DPO) la società RSM Società di Revisione e Organizzazione Contabile S.p.A., con sede legale a Milano, in Via San Prospero, n.1, Codice fiscale e P.IVA n. 01889000509 (Vat Europeo: IT01889000509). Il RPD/DPO è contattabile direttamente dalla S.V. ai seguenti recapiti: te. 02.83421490, mail: info@rsmrevisione.it e pec: inforsmspa@pec.it.